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優(yōu)勢合作

關(guān)鍵詞：合作，諾爾，綠綿科技
時(shí)間：2018-11-12 15:42:04

我們與柏林市的諾爾公司法人兼首席執(zhí)行官亞歷山德拉·諾爾進(jìn)行了交談，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

2018年3月

您如何定義企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）？

我知道它不是什么。它不是營銷工具-或趨勢。對我而言，CSR并不一定意味著花費(fèi)巨大而昂貴。我們無疑在CSR上投入了大量資金，但有時(shí)簡單的行動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生巨大的影響。我們相信CSR應(yīng)該貫穿于企業(yè)的每一個(gè)方面——從使用更環(huán)保材料設(shè)計(jì)儀器到一年一度在社區(qū)組織的趣味長跑。

 

“責(zé)任”是關(guān)鍵詞——不僅要把自己或利潤放在決策的核心，還要把員工、社區(qū)和環(huán)境放在核心位置。作為公司和個(gè)人，我們可以做很多事情來讓每個(gè)人的生活變得更好——我相信我們都有責(zé)任抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，諾爾現(xiàn)有的135個(gè)人不能單獨(dú)拯救，但我們盡我們所能。

 

諾爾在2018年2月贏得了德國“佳雇主”獎(jiǎng)—— 感覺如何？

很高興看到并被認(rèn)為是一個(gè)好雇主，因?yàn)樗兄谖娜瞬?。如今，人們考慮工作不僅僅是薪水，他們還想關(guān)注，公司有沒有一種積極的公司文化和員工發(fā)展計(jì)劃，比如有利于家庭的工作。我們的目標(biāo)是讓諾爾公司成為一個(gè)很好的工作場所，讓我們的員工很難離開我們!

 

很顯然，員工喜歡對企業(yè)社會(huì)責(zé)任有關(guān)注的公司——那么客戶怎么看這個(gè)事情?

我們的經(jīng)驗(yàn)是，我們對CSR的承諾幫助人們記住諾爾，并以積極的態(tài)度看待諾爾公司。當(dāng)顧客來拜訪我們的時(shí)候，他們經(jīng)常告訴我他們被積極的氛圍所打動(dòng)。當(dāng)然，我們的高效液相色譜儀器和滲透計(jì)的質(zhì)量和成本，是做出購買決定的主要因素，但公司也喜歡與具有相同價(jià)值觀的合作伙伴合作；這是“感覺良好的因素”。

 

你的個(gè)人社會(huì)責(zé)任有哪些亮點(diǎn)?

我們的一些舉措對我來說很超群。商務(wù)自行車計(jì)劃，是一種可以讓我們的員工以低價(jià)格買到高質(zhì)量自行車。員工們很喜歡它，它鼓勵(lì)人們騎自行車而不是開車上下班，這樣對環(huán)境也有好處。

作為我們“告別塑料”計(jì)劃的一部分，我們開始減少總部一次性使用的塑料瓶的數(shù)量。我們計(jì)算出，如果我們一半的員工每天買一個(gè)塑料瓶，那么每年加起來就是3萬瓶。很多員工都在購買瓶裝蘇打水(在德國非常流行)，所以我們安裝了一臺(tái)汽水機(jī)，并提供可重復(fù)使用的玻璃瓶。

我們的兒童探索俱樂部是一個(gè)有趣的方式，讓我們參與社區(qū)，并與孩子們分享我們對科學(xué)的熱情。在諾爾總部，專門為10-12歲的學(xué)生設(shè)立了一個(gè)實(shí)驗(yàn)室，在那里，他們用我們的HPLC教育系統(tǒng)進(jìn)行有趣的實(shí)驗(yàn)，以了解科學(xué)家如何檢測河流的污染或確定可樂飲料中的咖啡因含量。

 

諾爾公司去年舉辦了“人類科學(xué)獎(jiǎng)”——為什么要做這件事？

去年[2017年]10月，我們慶祝了諾爾公司成立55周年。在分析儀器領(lǐng)域的長期成功，讓我們既自豪又感激。在慶祝公司的同時(shí)，我們想回報(bào)科學(xué)界。這個(gè)偉大的獎(jiǎng)項(xiàng)是一個(gè)的機(jī)會(huì)，以展示我們是非常重視各地科學(xué)家為人類所做的驚人工作，理查德·賈恩克是當(dāng)之無愧的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/span>

 

作為一家家族企業(yè)，諾爾公司是否對CSR有不同的看法?

我相信如此。作為所有者，我可以自由地決定我們追求的戰(zhàn)略，以及我們對CSR的重視程度。當(dāng)然，對于在座的各位來說，我們是一家成功的企業(yè)，獲得可觀的利潤固然很重要，但我也希望我們的公司能像我之前提到的那樣成為一個(gè)工作的好地方——畢竟，一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的成功至關(guān)重要。 

我認(rèn)為家族企業(yè)更容易看到長期——我覺得對后代負(fù)有責(zé)任。 CSR的本質(zhì)是你永遠(yuǎn)不會(huì)“完成”。總有一些地方你可以改進(jìn)，一些地方你必須做出妥協(xié)。

 

下一步的計(jì)劃是什么？

我們很自豪地近參加了聯(lián)合全球契約運(yùn)動(dòng)，這是上規(guī)模大、重要的負(fù)責(zé)任公司治理倡議，涉及1.28萬多家公司和組織。通過加入這一計(jì)劃，我們正在與各地的其他公司共同努力，這些公司的目標(biāo)是讓企業(yè)成為一股有益的力量。我們期待在《契約》中發(fā)揮積極作用，分享新倡議的想法。 

 

（重復(fù)使用的玻璃瓶）

（CEO亞歷山德拉.諾爾在慶祝諾爾公司55周年上）

（理查德·賈恩克獲得諾爾公司2017年頒發(fā)的人類科學(xué)獎(jiǎng)）

（CEO亞歷山德拉.諾爾女士（左一）與綠綿科技董事長盧曉紅女士（右一）在諾爾公司55周年慶合影） 

關(guān)于KNAUER科學(xué)設(shè)備有限公司
成立于1962年的德國KNAUER公司是歐洲HPLC技術(shù)的先驅(qū)，也是歐洲個(gè)HPLC生產(chǎn)廠家。創(chuàng)始人Herbert Knauer博士20世紀(jì)60年代初期就致力于HPLC和層析技術(shù)的研發(fā)，從溶劑輸送系統(tǒng)，檢測器技術(shù)到分離柱和填料，都有其貢獻(xiàn)。目前，德國KNAUER公司的HPLC產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球60多個(gè)，以其專業(yè)的技術(shù)和誠信的服務(wù)在行業(yè)中享有盛譽(yù)。KNAUER是LUMTECH品牌OEM的主要工廠。綠綿科技是Knauer中國區(qū)分析液相/色譜柱總代理。

 

文章譯自《the analytical scientist》作者為夏洛蒂.巴克。

關(guān)于綠綿科技
北京綠綿科技有限公司(簡稱：綠綿科技)以體現(xiàn)客戶服務(wù)價(jià)值為宗旨，以專業(yè)精神和技能為廣大實(shí)驗(yàn)室分析工作者提供樣品前處理、樣品制備及分析、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)精確分析和管理的全面解決方案，致力于協(xié)助客戶提高分析檢測的效率和水平。主要代理產(chǎn)品聯(lián)系電話：010-82676061/2/3/4/5/6/7/8 E-mail：[email protected]。